Entendemos que nuestra sostenibilidad como empresa depende de nuestro encaje en el entorno. Por eso, actuamos pensando en el entorno ambiental y en las personas. Con estas premisas, nuestra política de RSC Y compromiso social se sustenta en:

LAS PERSONAS

En un sector intensivo en mano de obra, cobra especial relevancia la responsabilidad hacia nuestros empleados, con los que se crea un vínculo de familiaridad y sentido de pertenencia. En este sentido, nuestra política cuenta con:

• Código de conducta profesional, inspirado en los principios de integridad, excelencia y respeto a las personas.
• Plan de Igualdad, que garantiza las mismas oportunidades salariales y de promoción a mujeres y hombres.
• Plan de integración laboral. Empleamos y formamos a personas con discapacidad para facilitar su integración social y su incorporación a la vida laboral.

El medio ambiente

Conscientes de su responsabilidad con el entorno, hemos desarrollado una política medioambiental orientada a:

• 1. Fomentar el consumo responsable de agua, energía y papel.
• 2. Reciclar y separar residuos.
• 3. Utilizar productos no agresivos con el medio ambiente.

La sostenibilidad

Queremos asegurar el futuro de nuestra empresa y los puestos de trabajo de nuestros empleados a través del éxito económico. Así, nuestra gestión tiene vocación de largo plazo y, en línea con nuestros valores, está orientada hacia:

• La solidez financiera.
• La calidad.
• La innovación y la mejora continua.

La acción social

Más allá de los elementos anteriores, Grupo GESMAN, como parte de la sociedad, es sensible a las necesidades de los más desfavorecidos. Por ello, colabora con fundaciones y ONG's mediante patrocinios y donaciones.